1月
15
2012
仕事を続けていくために、具体的には産休？
Author: さち結婚しても、仕事はしていくことで同意してもらっているものの
彼はもしかしたら転勤もあるかもしれないし、私だって妊娠でも
すれば、やっぱり仕事はできなくなりますよね。
実家に子供預けて仕事ってのも考えるけど、この先数年は、仕事
の面でも、激動の年になっちゃうんだろうな。
マリッジブルーってところまではいかないけど、考え出すと色々
悩みは多いもんです。
もちろん結婚したいし、祝福されているし、何の問題もないと思っ
て、結婚決めたんですけどね。
ジンセーの分岐点ってヤツかな。
同僚はすでに結婚したけど、仕事してる人もいるし、結婚して続け
るって言ってたくせに、妊娠して産休に入る人もいる。辞めちゃう
って人もいた。
みんなその時その時の決断ではありますが、やっぱり女性のジンセー
多かれ少なかれ結婚で決まっちゃいます。
先輩は、産休は取った方がいいし、意地でも戻ってきたらいいって
言ってくれました。
「辞めたら次ないし。子供できたら、二人で稼いでた方が絶対得」
だそうです。お金ないと、子供育てられないよって言われました。
そうなんだろうな。産休ぎりぎりまで取る権利は、ありますからね。
同僚もそのつもりの人がいます。
彼の理想では、専業主婦が家の中を整えてて、自分の稼ぎで女子供を
食べさせるっていう、今どきないようなモノらしい。ありがたいけど
現実的には、ムリってなもんでしょう。
仕事好きだから、続けられるように工夫していかないとダメですね。
